Правоохранительный портал Кузбасса

Управление кадров ГУВД по Кемеровской области занимается работой по отбору, расстановке и закреплению кадров в органах и подразделениях внутренних дел области, решая тем самым задачи по снижению текучести кадров, улучшению их качественного состава, повыше­нию профессионального мастерства сотрудников, совершенствованию института резерва кадров на выдвижение, использованию системы воспитательных мер, направленных на укрепление служебной дисциплины и законности, осуществляет подбор кандидатов для учебы в высших учебных заведениях системы МВД России.

А также комплектованию временной оперативной группировки органов и подразделений МВД России в Чеченской Республике.

Заместитель начальника УК ГУВД — полковник милиции Алдашкин Станислав Владимирович

Управление кадров ГУВД состоит из 5-ти отделов:

1. Отдела комплектования,  в сферу задач которого входит  отбор кандидатов на службу, проверка кандидатов на пригодность к службе, формирование и ведение личных дел сотрудников органов внутренних дел, назначение на вакантные должности сотрудников, наиболее соответствующим по морально-деловым качествам. Начальник отдела — полковник милиции Коркин Игорь Николаевич.
2. Отдела профессиональной подготовки, целями работы которого являются подготовка стажеров к успешной самостоятельной профессиональной деятельности, организация спортивной, огневой и боевой подготовки сотрудников органов внутренних дел, , а также проведение спортивно-массовых мероприятий. Начальник отдела — подполковник милиции Боряк Олег Владимирович.
3. Отдела воспитательной работы, сотрудники которого занимаются психологическим сопровождением оперативно-служебной деятельности, социальной защитой семей сотрудников, погибших или утративших трудоспособность при исполнении служебных обязанностей, координацией работы по укреплению служебной дисциплины в органах и подразделениях внутренних дел. И.о. начальника отдела — подполковник милиции Катаев Захар Михайлович.
4. Отдела прохождения службы, наград и присвоения званий, в зону ответственности которого входит подготовка необходимых документов для присвоения специальных званий, наградных материалов для награждения сотрудников органов внутренних дел области государственными, ведомственными и областными наградами, изготовление служебных удостоверений, ведение электронных личных дел сотрудников. Начальник отдела — полковник внутренней службы Гаврилюк Николай Викторович.
5. Инспекции по личному составу, основными задачами которой являются укрепление законности, проведение служебных проверок в отношении сотрудников органов внутренних дел, совершивших правонарушения и должностные проступки. Начальник инспекции – подполковник милиции Цыркун Олег Валерьевич.

Кроме того, в структуру Управления кадров ГУВД входят:

• Центр профессиональной подготовки №1 (г. Кемерово)
  
• Центр профессиональной подготовки №1 (г. Новокузнецк)
  
• Культурный центр при ГУВД
• Музей трудовой и боевой славы ГУВД
  
• Библиотека ГУВД

Приоритетным направлением ра­боты с личным составом является укрепление служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел области. С целью оперативного реагирования на состоя­ние дисциплины и законности среди личного состава отделом воспитательной работы совместно с Управлением собственной безопасности ежемесячно анализируется дисциплинарная практика по ОВД области, по результатам анализа проводятся мероприятия по снижению числа нарушений дисциплины и законности.

Управлением кадров ГУВД по Кемеровской области организовано проведение широкомасштабной духовно-просветительской и благотворительной деятельности. На постоянной основе налажено сотрудничество с Кемеровской и Новокузнецкой Епархией Русской Православной Церкви, представители которой проводят встречи и беседы с сотрудниками милиции. В 2007 году взято шефство над детским домом №27 г. Кемерово, воспитанникам которого на постоянной основе обеспечено оказание различных видов социальной помощи.

Активно развивается программа развития управленческого потенциала молодых сотрудников органов внутренних дел, постоянно проводятся слеты молодых сотрудников, сформирован молодежный кадровый резерв, как аналог Президентской программы подготовки управленческих кадров.

При постоянной всемерной помощи Губернатора Кемеровской области А.Г. Тулеева оказываются необходимые меры социальной поддержки родителям, вдовам и детям сотрудников милиции, погибших при исполнении служебного долга, инвалидам, утратившим трудоспособность вследствие военной травмы.

В целях развития и популяризации служебно-при­кладных видов спорта в органах и подразделениях внутренних дел Кемеровской области организова­но проведение спартакиад по шести служебно-прикладным видам спорта в четырех группах (городские управления, городские отделы, районные отделы, спецподразделения).

С каждым годом уровень подготовки спортсменов возрастает, что отражается в высоких общекомандных местах в Спартакиаде МВД России. В 2009 году команда ГУВД Кемеровской об­ласти в очередной раз, в упорной борьбе заняла первое общекомандное место в Чемпионате МВД России по зимнему служебному двоеборью.

В ГУВД по Кемеровской области большое внимание уделяется первоначальной подготовке лиц, впервые принятых на службу в органы внутренних дел. Кур­совое обучение проводится на базе Центров профессиональной подготовки № 1 (г. Кемерово) и № 2 (г. Новокузнецк). Центры обеспечены самым современным оборудованием, в том числе аппаратурой для проведения дистанционного обучения путем on-line лекций, семинаров. Обучают слушателей высокопрофессиональный преподавательский состав, в т.ч. заместитель начальника ЦПП №1 кандидат педагогических наук подполковник милиции Шлее И.П., преподаватель ЦПП№1 кандидат исторических наук капитан милиции Равнюшкин А.В.

Работа по совершенствованию специальной под­готовки и укреплению морально-психологической устойчивости сотрудников, привлекаемых для несе­ния службы на территории Чеченской Республики, находится под постоянным вниманием и контролем руководства УК ГУВД Кемеровской области. Основу этой работы составляют мероприятия, направленные на повышение служебно-боевой готовности личного состава сводных отрядов милиции к действиям в экстремальных ситуациях. Ежегодно в служебные командировки сроком до 180 суток на территорию Северо-Кавказского региона выезжают более 400 сотрудников органов внутренних дел области.