В соответствии с законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» в выслугу лет для назначения пенсий засчитывается время обучения до определения на военную службу в гражданских высших образовательных учреждениях либо в средних специальных образовательных учреждениях в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев.

С уважением,

Администратор сайта

Здравствуйте,Марина!

В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса РФ преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:

- семейным при наличии двух или более иждивенцев;

- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

- работникам, получившим в период работы у данного работодателя увечье или профессиональное заболевание;

- инвалидам ВОВ и инвалидам боевых действий по защите Отечества;

- работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работы без отрыва от работы.

С уважением,

Администратор сайта

Вадим, в соответствии с приказом МВД РФ от 30.09.1994 г. № 259 для замещения должности заместителя начальника ОВД города или района требуется высшее образование. При назначении на руководящую должность также учитываются: профессиональная подготовленность, способность решать оперативно-служебные задачи, соответствующие должностному положению, уровень интеллектуального и культурного развития, творческая активность, эрудированность и другие качества, необходимые для выполнения должностных обязанностей руководителя.

С уважением,

Администратор сайта

Здравствуйте, Николай Борисович!

Для студентов, обучающихся в гражданских ВУЗах, предусмотрена возможность прохождения ознакомительной и преддипломной практики по специальностям, оговоренным в заключенных договорах о сотрудничестве между ГУВД по Кемеровской области и образовательным учреждением. В Вашей ситуации следует выяснить, заключался ли такой договор. Эту информацию Вы можете получить в ректорате ВУЗа. Контактные телефоны в ГУВД по Кемеровской области: 32-78-11, 32-75-87.

С уважением,

Администратор сайта

Добрый день, Роман!

Для получения российского водительского удостоверения Вам нужно обратиться в экзаменационное подразделение ГИБДД и предъявить следующие документы:

- заявление;

- паспорт;

- медицинскую справку и ее копию;

- национальное водительское удо­стоверение;

- платежный документ об оплате государственной пошлины за выдачу водительского удостоверения;

- фотографию (только для ламинированного удостоверения);

- водительскую кар­точку (при наличии).

Для установления факта выдачи Вам водительского удостоверения либо ли­шения Вас права управления транспортными средствами сотрудники экзамена­ционного подразделения могут направлять запрос в ГИБДД по месту Вашего преж­него жительства. Эту информацию Вы можете предоставить сами.

После того, как Вы предоставите необходимые документы, и в отношении Вас будут проведены соответ­ствующие проверки, сотрудники ГИБДД примут решение о допуске Вас к сдаче квалификаци­онного экзамена.

С уважением,

Администратор сайта

Здравствуйте, Андрей!

Указом Президента РФ от 24.12.2009 г. № 1468 "О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации" в целях соответствия структуры органов внутренних дел Российской Федерации, организации их деятельности, кадрового, финансового, материально-технического обеспечения милиции современным требованиям определены основные мероприятия совершенствования деятельности подразделений милиции.

В соответствии п. 2 Указа Президента Правительству РФ поручено сократить до 1 января 2012 г. численность сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на 20 процентов.

В соответствии с ч. б ст. 19 Закона РФ от 18.04.1991 г. № 1026-1 "О милиции" сотрудники милиции могут быть уволены со службы по ряду оснований, предусмотренных данной статьей, в том числе по сокращению штатов.

Согласно п. 17.5 Инструкции о порядке применения «Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации», утвержденной Приказом МВД РФ от 14.12.1999 г. № 1038, увольнение по сокращению штатов может производиться в случае невозможности в результате проводимых организационно-штатных изменений дальнейшего использования высвободившихся сотрудников, при их отказе от перемещения по службе либо перемещения на службу в другую местность.

В связи с отсутствием специальных норм по порядку увольнения сотрудников милиции (органов внутренних дел) в связи с ликвидацией организации, а также по сокращению штатов, на них распространяются нормы, предусмотренные трудовым законодательством.

В соответствии с п. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ (ТК) о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Согласно п. 1 ст. 180 ТК при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса, т.е. если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Пунктом 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 предусмотрено, что при решении вопроса о переводе работника на другую работу необходимо также учитывать реальную возможность работника выполнять предлагаемую ему работу с учётом его образования, квалификации, опыта работы.

Квалификация рабочих определяется квалификационным разрядом, служащих - уровнем образования (в т.ч. специальным образованием), занимаемой должностью, квалификационной категорией (врачи, учителя), ученой степенью, ученым званием.

При сокращении штата необходимо учитывать преимущественное право на оставление на работе. Указанное право согласно п.1 ст. 179 ТК РФ предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Иждивенцами являются нетрудоспособные члены семьи, находящиеся на полном содержании работника или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию. Нетрудоспособными признаются лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, инвалиды I, II, III групп, мужчины, достигшие 60 лет, женщины - 55 лет, а также лица, указанные в ст. 9 ФЗ от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С уважением,

Администратор сайта

Да. Согласно закону «О милиции» на службу в ОВД принимаются граждане не моложе 18 и не старше 35 лет.

С уважением,

Администратор сайта

Евгений, в Вашей ситуации следует обратиться в милицию и написать соответствующее заявление.

С уважением,

Администратор сайта

Здравствуйте, Елена!

По Вашему сообщению будет проведена проверка. Если указанные Вами факты подтвердятся, к лицам, причастным к подделке документов, будут приняты меры, предусмотренные действующим законодательством.

С уважением,

Администратор сайта

Добрый день, Алексей Дмитриевич!

Сроки производства судебных автотехнических экспертиз регламентируются Приказом МВД Российской Федерации от 29 июня 2005 г. № 511 «Вопросы организации производства судебных экспертиз в экспертно-криминалистических подразделениях органов внутренних дел Российской Федерации». Согласно этому документу экспертизы в экспертно-криминалистических подразделениях производятся в срок, не превышаю­щий пятнадцати суток, в порядке очередности поступления материалов.

Более длительный срок производства экспертизы устанавливается руководите­лем в случаях, когда требуется исследование значительного объема материалов, при­менение продолжительных по времени методик исследования, а также при наличии в производстве у эксперта значительного количества экспертиз, о чем информируется орган или лицо, назначившее экспертизу.

Очередность производства экспертиз может быть изменена руководителем по мотивированному обращению органа или лица, назначившего экспертизу, в целях со­блюдения процессуальных сроков, исследования скоропортящихся объектов, в иных случаях, требующих немедленного производства экспертизы.

Срок производства экспертизы исчисляется со дня поступления экспертизы в ЭКП по день подписания руководителем сопроводительного письма к заключению эксперта.

С уважением,

Администратор сайта